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Finanzas

¿Qué es un Holding empresarial y cómo crear este tipo de sociedad?

February 7, 2022

Un grupo de empresas puede conformar un holding, siempre y cuando se cumpla una serie de requisitos recogidos por la legislación vigente.Es importante conocer no solo en qué casos se considera que existe un holding, sino cuáles son las implicaciones de esta forma de sociedad.

En el artículo de hoy te explicamos en qué consiste un holding y todo lo que hay que saber sobre este tipo de sociedades.Comenzamos:

¿Qué es un holding?

Un holding es un grupo de empresas formado en torno a una sociedad principal o matriz, que es la que controla todas o prácticamente todas las acciones del resto de sociedades que lo integran.Es decir, en un holding existe una empresa dominante y otras  subordinadas a esta.

Las sociedades que forman el holding pueden realizar distintas actividades empresariales, y todas ellas tienen personalidad jurídica, pero no tienen poder de decisión.También se puede hablar de holding cuando un grupo empresarial adquiere una serie de propiedades o marcas para conseguir rentabilidad.Esta práctica se puede ver afectada en España por la normativa antimonopolio.

¿Dónde se regula el holding?

✅ El holding se regula en España en el Código de Comercio.

¿Qué es un holding?

Según el artículo 42 de esta ley, existe un grupo cuando una sociedad ostenta o puede ostentar el control de otra u otras sociedades, sea de forma directa o indirecta.Se entiende que existe control cuando la sociedad dominante se encuentra en alguno de los siguientes casos respecto a la sociedad dependiente:

  1. Cuenta con la mayor parte de los derechos de voto.
  2. Tiene la facultad de nombrar o destituir a la mayoría de los miembros del órgano de administración.
  3. Puede disponer de la mayoría de los derechos de voto, según lo establecido en acuerdos celebrados con terceros.

¿Para qué sirve un holding?

Las empresas que forman el holding no pueden decidir, y he ahí precisamente el sentido del holding.En muchos casos, las empresas se ven perjudicadas por las malas decisiones que toman una o varias personas.Pues bien, el holding se crea, por un lado, con el objetivo de evitar este tipo de decisiones no acertadas que ponen en riesgo el futuro de una sociedad.Por otra parte, formar un holding es una manera interesante de minimizar el impacto de las variaciones a las que está sometido el mercado.En resumen:

El holding permite que una sociedad se organice mejor y obtenga una cierta estabilidad, sin necesidad de hacer una inversión importante.

¿Cuándo interesa crear una sociedad tipo holding?

Hay varios supuestos en los que puede resultar muy conveniente crear un holding:

Si se quiere vender una empresa

En caso de vender una sociedad habiendo creado un holding, no será necesario tributar por la plusvalía.De este modo, las ganancias obtenidas se pueden emplear en nuevas inversiones de negocios, por ejemplo.

Además, se puede escoger la suma de dinero que se distribuirá en concepto de dividendo y en qué momento hacerlo.

Hay que tener en cuenta, no obstante, que una vez que el dinero pase a una cuenta personal, sí tendrá que tributar.

Cuando hay que reducir la carga impositiva

Es interesante crear un holding para rebajar la carga tributaria y aprovecharse de ciertas ventajas fiscales.Por ejemplo, al crear el holding, se pueden compensar las bases imponibles negativas y positivas de todas las empresas que forman el grupo.

Para mejorar la imagen de la empresa

Contar con un grupo de empresas permite beneficiarse a la hora de entrar en concursos públicos y conseguir financiación de los bancos.

En sociedades con excedentes en tesorería

Cuando se tiene una o más empresas con excedentes en tesorería, al crear un holding se pueden ubicar dichos excedentes sin tributar.Esta es la mejor forma de dar salida a esos excedentes, porque el holding es un tipo de sociedad en el que no hay apenas riesgo.

Al introducirse en un mercado exterior

Crear un holding es una buena opción cuando se quiere entrar en un mercado extranjero a través solo de una de las sociedades del grupo.

¿Cómo puedo crear una sociedad holding?

Para crear un holding se sigue el mismo proceso que para crear una sociedad. La diferencia es que se puede formar un holding a partir de una empresa nueva, o de una que ya está operativa.Explicamos las dos opciones:

1) Crear una nueva sociedad

En este caso, los socios de cada empresa aportan sus participaciones al capital social y renuncian al derecho de adquisición preferente.Una vez realizado el canje de valores (para saber cuál es el valor de lo que se ha transmitido) y calculado el porcentaje que corresponde a cada socio, se crea el balance resultante del holding.A continuación se otorgará escritura pública en una notaría, que será inscrita en el Registro Mercantil. A este documento se adjuntará el modelo 600.En un plazo de tres meses desde el momento de la inscripción, es necesario presentar en la Agencia Tributaria un escrito comunicando el cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos.La operación queda acogida al régimen de neutralidad fiscal.

2) A partir de una sociedad que ya existe

Para hacer un holding partiendo de una empresa existente, es necesario ampliar el capital con cargo a aportación no necesaria, así como crear nuevas acciones.Por lo demás, el proceso es prácticamente el mismo que cuando se crea un holding desde una nueva sociedad.

¿Qué es un holding empresarial?

✅ Ventajas de una sociedad tipo holding

Los principales punto a favor de crear un holding son las siguientes:

  • Resulta más sencillo coordinar las actividades de las empresas del grupo.
  • Se da una imagen de estabilidad y profesionalidad.
  • La toma de decisiones se simplifica, dado que es la sociedad principal la que tiene el control del resto.
  • Se reduce el riesgo económico.
  • La contabilidad y el rendimiento mejoran, aumentando la visibilidad de la evolución de la empresa y de las acciones más exitosas.
  • Se pueden compensar las pérdidas de una empresa con las ganancias de otras en el mismo ejercicio fiscal aplazando los pagos, lo que permite aumentar la liquidez de la empresa que tiene malos resultados.
  • Favorece a las empresas que tienen deducciones fiscales en el Impuesto de Sociedades.
  • Permite disminuir el Impuesto sobre el Patrimonio y el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
  • Nuevas oportunidades de mercado. Crear un holding hace que sea más fácil acceder a concursos públicos, ya que da una imagen sólida.
  • Sucesión de empresas entre familiares. Cuando en una empresa trabajan los hijos del empresario, una vez que éste se jubile, aquellos podrán seguir con el negocio simplemente donando participaciones desde el holding.
  • Centralización de actividades en la empresa matriz. Algunas actividades pueden centrarse en la sociedad principal, entre ellas las que realiza el departamento de Recursos Humanos, con el ahorro que ello conlleva.
  • Exención en la distribución de dividendos. Cuando se posea un mínimo del 5% de participación del capital social en una empresa y se mantengan las participaciones o acciones a futuro, la sociedad disfrutará de este beneficio fiscal. Las empresas del holding podrán refinanciarse a través de la distribución de dividendos sin coste alguno.
  • Exención en la venta de participaciones. Si el holding vende sus participaciones o acciones, total o parcialmente, a un tercero, no tendrá que tributar por la plusvalía obtenida. Ese beneficio se puede distribuir entre las sociedades del grupo.

❌ Desventajas de crear un holding

En relación a los inconvenientes del holding, cabe destacar las siguientes:

  • La existencia de una sociedad matriz puede perjudicar a la esencia corporativa de las demás empresas, siendo complicado implantar una identidad común.
  • Puede faltar comunicación e información en las empresas a la hora de organizarse.
  • Las sociedades que forman el grupo pueden llegar a rivalizar entre ellas.
  • El papel predominante de la empresa principal sobre el resto puede provocar que el grupo controle un mercado concreto, por lo que existe el riesgo de que se cree un monopolio.

¿Qué tipos de holding existen?

Según la función que realicen, se distinguen dos tipos de holding:

Holdings puros

Son aquellos dedicados exclusivamente a tener y administrar las acciones o participaciones sociales del resto de empresas del grupo, al margen de lo cual no realizan ningún otro tipo de actividad. En estos casos no se puede deducir el IVA soportado.

Holdings impuros o mixtos

En estos holdings no solo se tienen y gestionan las acciones o participaciones de las demás sociedades, sino que hay otro objetivo comercial o industrial, ya que son empresas productivas.Este tipo de holdings pueden deducir el IVA soportado por las compras que realicen o los servicios que reciban, y pueden someterse a la regla de la prorrata.

Ejemplos de holdings conocidos en España

El ejemplo más conocido de holding en España es Inditex, el grupo empresarial creado por Amancio Ortega y que integra Zara, Zara Home, Stradivarius, Massimo Dutti, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Uterqüe.Otro holding famoso es "Mahou San Miguel", formado por Mahou, San Miguel y Alhambra.Junto a los anteriores, cabe destacar también los siguientes holding españoles:

  • Repsol, formado por Enpetrol, Hispanoil, GNL, Campsa y Petronor, entre otras sociedades.
  • Grupo Catalana Occidente, del que forman parte Seguros Catalana Occidente, NorteHispana, Plus Ultra Seguros y Crédito y Caución Atradius.
  • Ferrovial, que integra las empresas Heathrow Airpor Holdings Limited, AGS Airports, Amey plc, Budimex y Cintra Concesiones de Infraestructuras de Transporte.
  • Restalia Holding, del que forman parte las empresas Restalia Delivery, Restalia Brands, Restalia Retail y Restalia Franchise Consulting.

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Y si quieres ampliar esta información sobre el holding empresarial, así como cualquiera de los datos que hemos dado en este artículo, en Embat estamos a tu disposición para resolver todas tus dudas aquí debajo en los comentarios.

Toni
Berga
Co-CEO & Co-Founder @ Embat
Toni Berga, cofundador de Embat, cuenta con una trayectoria profesional de más de una década en J.P. Morgan, donde desempeñó el cargo de director ejecutivo en el área de banca de inversión y banca comercial para empresas familiares en España y el Reino Unido.

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